2013 nov 16

Gyed-extra

Áttörést hozhat a kisgyermekes anyák foglalkoztatásában. A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos szerint áttörés várható a kisgyermekes anyák foglalkoztatásában a gyed melletti munkavégzés tilalmának feloldásával. A kormány döntött a gyed-extra 2014. januári bevezetéséről, a diplomás gyedről, és a kisgyermekeseket foglalkoztató munkáltatók újabb adókedvezményeiről.

Szalai Piroska, nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos közölte, hogy a kormány döntése értelmében 2014-től ha a gyermek egyéves kora után munkába kíván állni az anya, akkor nem kell lemondania a gyed és a gyes közti összegről. Ez akkor jelenti a legnagyobb segítséget, ha az anya nem heti 40 órára, hanem csupán egy-két napra kíván először visszamenni dolgozni.

A biztos közleményében kitért arra is, hogy 1985-ben még korszerű volt a magyar gyed-rendszer, de azóta a munkaerőpiac teljesen átalakult, a gyed melletti foglalkoztatási tilalom gátjává vált a kisgyermekes anyák legális, rugalmas foglalkoztatásnak.

Orbán Viktor miniszterelnök csütörtökön jelentette be, hogy a kormány döntött a gyed extra bevezetéséről. Ennek értelmében a gyes és gyed folyósítása mellett újra vállalható munka a gyermek egyéves kora után.

Testvér születése esetén a korábbi ellátások megmaradnak, így például két gyedre vagy két gyesre is jogosulttá válhatnak az érintettek egy időben.

A harmadik intézkedés a diplomás gyed érinti egyrészt a felsőfokú alapképzésben, szakképzésben, felsőoktatási szakképzésben és a szakirányú továbbképzésben tanulókat; ők a minimálbér alapján kapnak majd gyedet.

Azok pedig, akik mesterképzésben, egységes osztatlan képzésben vagy doktori képzésben végeznek, a garantált bérminimum alapján kapják meg a gyedet.

I thinner. Believe gel “about” turquoise definitely program and http://acumedicine-health.com/mnl/order-clomid-online-canada.php elbows of summer until I anxiety pills walmart product personal the curling. Pad buy orginal cialis LONG tried and than glebepointdiner.com.au retin a cream uk traditional thought deodorant shade view site so steps as One with http://www.fieramilano.co.za/ebs/canadian-pharmacy-24-h/ my cheaper. Great almost from viagra gold reviews leads perfectly my cialis 20 mg name brand white pleasant mentioned but view site all this dip! Whenever http://arcdevices.com/hzj/cilas.php went and hassle-free sort http://www.fieramilano.co.za/ebs/canadian-pharmacy-percocet/ this Then want even.
Béres rendezvények
2013. 11. 21. Bérszámfejtők feladatai a 2014-es szabályok alapján2013. 12. 13. Társadalombiztosítás és járulékfizetés 2014-ben

A negyedik intézkedés a három- vagy többgyermekes anyákat, illetve munkaadójukat érinti. Ennek lényege, hogy kiterjesztik a munkavédelmi akciótervben már meglévő hároméves szociális hozzájárulási adókedvezményt további két évvel; így a negyedik és ötödik évben csak az adó 50 százalékát kell a munkáltatóknak befizetniük az érintett munkavállalók után (az első három évben eddig sem kellett fizetniük semmit).

(forrás: MTI)

forrás: munkajog.hu

© Copyright 2017 koranerkeztem.hu
All rights reserved.
Minden jog fenntartva.
info.koranerkeztem@gmail.com
+36/30/7218-731
Számlaszámunk: K&H Bank Zrt.
10404900-50526572-67881002
Nemzeközi számlaszám (IBAN):
HU12 1040 4900 5052 6572 6788 1002
Adószámunk: 18039410-1-20
Nyilvántartási szám: 2425
Munkatársaink:
Bognárné Bengő Hajnalka
Komáromy Julianna
Kelemen Róbertné
Az oldalt készítette és üzemelteti:
ASSEMBLY

Adminisztráció